カイシャ・組織
“やりたい”を全力で支えてくれる。安心して前向きに働ける環境
2026年02月25日
本日は中途採用で入社され、3か月余りが経過したNさんにインタビューさせていただきました。
交通系システムに関わるプロジェクトで、リスク管理やベンダーコントロールを担うNさん。
参画から入社に至った経緯、日々の業務で感じる難しさ、そして当社ならではの良さについて伺いました。

―― 入社のきっかけを教えてください。
もともとビジネスパートナーとして、ユーネットの参加しているプロジェクトに参画していました。
前職を辞めるタイミングで声をかけていただいたのがきっかけです。
個人的に、当時担当していた案件がとても肌に合っていると感じていて、「これからも続けていきたい」と思っていました。そんな中でお声がけをいただき、ご縁を感じました。
また、会社の取り組みや社風を知る機会をいただき、魅力を感じて入社を決めました。
―― 社風で「いいな」と感じたところはどんな点ですか?
社員同士の距離が近いところです。先輩後輩関係なく接する機会が多く、私にはとても新鮮で、楽しい環境だと感じました。
孤立するのではなく、自然と関わりが生まれる雰囲気があり、安心して働ける環境だと思っています。
―― 現在の業務内容について教えてください。
交通系システムの改修や移行案件に関わっています。
プロジェクトの中で、システム面のリスク管理やベンダーコントロールを担当しています。
システムオーナーからの依頼を受け、開発を担うベンダーに依頼書を作成し、契約や進捗管理、成果物の確認までを行います。立場としてはプロジェクトリーダーに近い役割です。
―― 業務の中で大変だと感じることはありますか?
業務の幅が広く、常に適応力が求められる点です。
案件ごとに担当するシステムが変わるため、その都度キャッチアップが必要になります。
依頼書作成から進捗管理、テストレビューまで総合的に関わるため、一般的な開発とは少し違った幅広いスキルが求められます。
知識だけでなく、調整力や判断力も必要になるところが難しさであり、やりがいでもあります。

―― 初めての領域にどのように適応していきましたか?
過去にそのシステムを担当していた方に積極的に話を聞き、自分の理解が足りていない部分を補っていきました。また、週1回の進捗確認会でメンバーから指摘をもらうことも多く、そこで新たな気づきを得ることができました。
コミュニケーションを取りながら、少しずつ知識とスキルを積み上げていった感覚です。
―― 印象に残っているエピソードはありますか?
現在進行中の移行リリースが印象に残っています。
一つのシステム移行ですが、外部システムが複数あり、それぞれにベンダーがいるため、調整先が多くなります。課題管理だけでなく、連絡面での見落としがないように進める必要があり、「開発」だけではない難しさを感じました。
その分、プロジェクトが前に進んだときの達成感は大きいです。
―― 現在の案件に参画した頃と入社後で変わったことはありますか?
業務内容自体は大きく変わっていません。ただ、「同じ会社のメンバー」となり、
よりチームとしての一体感や親近感が強まったと感じています。
―― 入社して感じた会社の魅力は何ですか?
直属の上司との月1回の1on1など、自分をしっかり見てもらえる環境があることです。
これまでの会社ではあまりなかったため、とても働きやすいと感じています。
また、社内でのナレッジ共有や交流が活発で、社員同士の距離が近い点も大きな魅力です。

―― 中途採用を検討している方へメッセージをお願いします。
「やりたい」という気持ちを全力でサポートしてくれる環境があります。
安心して業務に専念できるので、目標を持って前向きに取り組みたい方には、とても良い環境だと思います。
ぜひエントリーをお待ちしています。
Nさんありがとうございました!